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甬润程序员别开生面的一天

发布日期:2018-12-17
    团队建设一直是甬润大家庭所重视的事情,有别于呆板无趣的传统团建,甬润人的团建可就生动活泼了许多,这不,3月10日,我们甬润程序员小哥哥们的轰趴,场面一度很欢乐。
 
    要完成团建这一需求,从程序开发的角度来看,我们需要先进行需求分析,实现团建需要具备哪些功能?
 
    我们知道,团建的目标是促进团队凝聚力,加强各成员之间的交流。那么,有哪些方式能更好的实现这一目标呢?
 
    在马斯洛需求层次理论里,实现“促进团队凝聚力,加强各成员之间交流“的需求属于情感和归属的需求,每个人在精神层面都需要得到相互的关心和照顾。日常生活中,我们关心一个朋友的最好方式,通常是两个人相聚在一起,吃吃饭娱乐娱乐。了解这一点,那么我们实现需求的方向有了,团建必须具备两个功能—吃饭和娱乐。
 
    需要实现的具体功能有了,下面需要定开(huo)发(dong)的流程了。
 
    开(huo)发(dong)的流程:
 
    确定了流程,下面是确定开(huo)发(dong)分工了。
 
    具体的开(huo)发(dong)分工:
    买菜组:3个程序员小哥哥强仁、高永升、崔亚军和HR小姐姐翁诗韵。
    洗菜组:2个程序员小哥哥高永升、潘小平和HR小姐姐张艳
    做饭组:我们的HR小姐姐翁诗韵担当主厨。
    拍摄组:前台小仙女王柳奔担当。
 
    是日,甬润技术部程序员小哥哥们,下午一点准时来到轰趴地点--杭州西湖高尔夫别墅区。
 
    大家分工协作,洗菜、切菜、做饭、三国杀,欢乐有序的进行着。
    在大家的共同努力下,一桌丰盛可口的菜肴上桌了。在吃饭时,大家还进行了“7的倍数”的小游戏,在一片欢声笑语中,一桌菜肴被成功消灭。
 
    我们甬润的程序员小哥哥一点都没有沉闷无趣,在吃饭结束后,大家还进行了桌上足球、麻将等娱乐活动,在轻松快乐的活动中,大家之间的交流也更多了。
 
    晚上八点,开(huo)发(dong)圆满结束。
 
    促进团队凝聚力,加强甬润人之间的交流,这是甬润一直在做的事情。



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